ビッグバンのオフショア開発は3つの契約体系からお選びいただけます。
各契約体系共通で、プログラマー1～5名にグループリーダー1名を管理担当としてつけさせて頂いております。

お客様向けの開発メンバーを期間契約で固定化して海外開発事業部の感覚でご利用いただくスタイルです。 一般的なオフショア開発で成功を収めている事例のほとんどが、このスタイルをとっています。 開発メンバーの固定化により詳細設計以降をオフショア開発範囲としていくことが可能になり、 オフショア開発のメリットを最大に発揮できるスタイルです。

プロジェクトごとにお見積もり・メンバー編成をし、開発を進めていくスタイルです。ラボ型契約時のスポット契約としてもご利用いただけます。

ラボ型契約にて、必要最少人数を固定していただき、案件の波動に応じてプロジェクト型でスポット的に人員を投入するサービスです。 この契約体系がビッグバンオフショア開発ユーザー様で一番評価を頂いております。